SIADV Normandie

Le Service Interrégional d’Appui aux Adultes Déficients Visuels (SIADV) accompagne les personnes en situation de handicap visuel afin de favoriser leur autonomie, leur accès à la formation, leur insertion professionnelle et leur maintien dans l'emploi. Présent en Bretagne et en Normandie, le SIADV met à disposition une expertise pluridisciplinaire reconnue dans l'évaluation des conséquences de la déficience visuelle et dans la recherche de solutions de compensation adaptées. Plus de 3 000 personnes ont été accompagnées au sein de 1 500 entreprises et organismes de formation depuis la création du service.

Emploi, formation et maintien dans l'emploi

Le SIADV intervient auprès des personnes déficientes visuelles, des employeurs et des partenaires de l'emploi afin de sécuriser les parcours professionnels.

Ses interventions comprennent :

• L'évaluation des capacités fonctionnelles et des incidences du handicap visuel sur l'activité professionnelle ;
• L'identification et la mise en œuvre de solutions de compensation ;
• L'apprentissage des techniques et outils compensatoires ;
• L'étude et l'aménagement des situations de travail ;
• L'appui et le conseil aux employeurs, organismes de formation et équipes de travail ;
• Les actions d'information et de sensibilisation au handicap visuel ;
• Le prêt et l'expérimentation d'aides techniques adaptées avant acquisition.

Pour mener à bien ces missions, le SIADV dispose d'un plateau technique spécialisé et d'un parc de plus de 450 aides techniques permettant de réaliser des essais en conditions réelles de travail ou de formation.

L'équipe est composée notamment d'orthoptistes basse vision, d'ergonomes, d'ergothérapeutes, d'instructeurs en locomotion, d'AVJistes et de formateurs spécialisés.

Prévention de la perte d'autonomie des personnes âgées

En Normandie, le SIADV porte également une action spécifique à destination des personnes de plus de 60 ans présentant des troubles visuels et résidant dans le Calvados. Ce dispositif, financé par la Conférence des financeurs de la prévention de la perte d'autonomie, vise à favoriser le maintien à domicile, l'autonomie et la qualité de vie.

Les accompagnements proposés comprennent :

• Une évaluation personnalisée des besoins, des capacités et de l'autonomie à domicile ;
• Des conseils sur l'aménagement de l'environnement et les aides techniques existantes ;
• Des essais de matériels adaptés et un accompagnement à leur prise en main ;
• L'apprentissage de gestes techniques facilitant les activités du quotidien (déplacements, préparation des repas, organisation domestique, etc.) ;
• Des actions d'information, de sensibilisation et de soutien à destination des aidants, proches et professionnels intervenant auprès des personnes âgées déficientes visuelles.

Présentation

Le Service Interrégional d'Appui aux Adultes Déficients Visuels (SIADV) accompagne les adultes en situation de handicap visuel dans leurs projets de formation, d'accès à l'emploi, de maintien dans l'emploi et de préservation de l'autonomie. Présent en Bretagne et en Normandie, il met à disposition une expertise spécialisée afin de favoriser l'inclusion professionnelle et sociale des personnes déficientes visuelles.

Depuis près de 30 ans, le SIADV intervient auprès des bénéficiaires de la loi du 11 février 2005, des employeurs, des organismes de formation et des partenaires de l'emploi. Plus de 3 000 personnes ont ainsi été accompagnées au sein de 1 500 entreprises et centres de formation.

Le SIADV dispose d'un plateau technique spécialisé et d'un parc de plus de 450 aides techniques adaptées permettant la réalisation d'évaluations, d'essais et de prêts de matériel afin d'identifier les solutions de compensation les plus adaptées à chaque situation.

En Normandie, le SIADV porte également une action spécifique à destination des personnes de plus de 60 ans présentant des troubles visuels dans le Calvados. Ce dispositif vise à prévenir la perte d'autonomie, favoriser le maintien à domicile et soutenir l'inclusion sociale des personnes concernées.

Les missions

Emploi, formation et maintien dans l'emploi

• Évaluer les conséquences du handicap visuel sur les activités professionnelles et les parcours de formation ;
• Préconiser et mettre en œuvre des solutions de compensation adaptées aux besoins de la personne et à son environnement ;
• Accompagner l'acquisition des techniques et outils compensatoires favorisant l'autonomie ;
• Réaliser des études ergonomiques et proposer des aménagements de postes ou de situations de travail ;
• Mettre à disposition et faire tester des aides techniques adaptées grâce à un parc de matériel spécialisé ;
• Conseiller et accompagner les employeurs, organismes de formation et partenaires de l'emploi ;
• Informer et sensibiliser les collectifs de travail aux conséquences du handicap visuel et aux bonnes pratiques d'inclusion.

Prévention de la perte d'autonomie des personnes âgées

• Évaluation des besoins, des capacités et de l'autonomie à domicile ;
• Conseils sur l'aménagement de l'environnement et les aides techniques adaptées ;
• Essais de matériel et accompagnement à la prise en main ;
• Apprentissage de gestes techniques facilitant les activités de la vie quotidienne ;
• Actions d'information et de sensibilisation à destination des aidants, proches et professionnels intervenant auprès des personnes âgées déficientes visuelles ;
• Organisation d'actions favorisant le lien social, la participation et le bien-être des personnes accompagnées.